Coordinador(A) De Compensación Y Beneficios

Importante institución privada de salud ubicada en San Bernardino está en búsqueda de Coordinador(a) de Compensación y Beneficios. Sólidos conocimientos y experiencia profesional en los siguientes procesos: análisis y diseño de estructuras organizativas, elaboración de organigramas generales, funcionales y de posición de cargos, análisis y descripción de cargos, elaboración de descripciones de cargos (metodología Hay deseable), valoración de cargos, diseño de estructuras salariales, escalas salariales por niveles jerárquicos y cargos (tabulador de salarios), elaboración de estudios de mercado salarial y análisis de los resultados estadísticos, preparación de propuestas de ajustes salariales y proyecciones de costos, elaboración de las ofertas de paquete de compensación y beneficios, preparación de propuestas de planes de beneficios socioeconómicos (no remunerativos) y su impacto en costos, conocimientos en tendencias de compensación y beneficios. Equidad interna de compensación y competitividad externa salarial, sólidos conocimientos en elaboración de plan de salario emocional e incentivos, conocimientos en diseño de sistema de gestión del desempeño (evaluación de desempeño).
Licenciado(a) en Relaciones Industriales, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia profesional mínima de 5 años, progresiva y comprobable, ocupando posiciones similares en el área de compensación y beneficios. Horario de trabajo: 8:00 AM a 5:00 PM. Residenciado(a) en Caracas. Manejo de indicadores de gestión. Conocimientos de estadística. Manejo nivel avanzado de las aplicaciones de Microsoft Office. Alta motivación al logro y a los resultados. Capacidad analítica. Proactividad, dinamismo y agilidad.